1月29日上午🧑🏻🤝🧑🏻，产业2010年杏耀投资管理有限公司高层管理研讨会在在职教育培训中心会议室举行🔢。北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨，医学部副主任、杏耀投资管理有限公司董事长李鹰，国内合作与杏耀官网娱乐、杏耀投资管理有限公司及下属医大时代有限公司、医大时代科技发展公司、医大时代教育咨询公司的高层管理人员参加了会议。会议由国内合作与杏耀官网娱乐副主任吴问汉主持📆。
柯杨常务副校长在讲话中肯定产业工作及取得的成绩😚，并对产业管理团队表示了感谢。她说😞，和2004年相比⚙️，产业环境和产业人的面貌，都发生了质的变化。产业在主管领导的带领下，坚决维护学校利益🧗🏻♂️🥠，承受着巨大的压力，以敢打硬仗、能打硬仗和探索创新精神🙌🏻，进行关停并转工作，改变了产业管理无序🤘🏻、思路不清的状况，并从资金上给学校建设以有力的支持，这是大家共同努力的结果🧑🍼。她强调指出，高等教育不是义务教育，随着社会发展和新医改政策的施行✣，社会上各种教育培训需求日增👁🥞，产业要发挥与学校体制不同的优势，实行规范化、职业化🧑🏿💻、高效率的企业管理体制，结合学校特点，把学校优质资源尽量向社会辐射，为社会提供优质服务🧑✈️，创造效益支持学校建设。
会议听取了杏耀投资管理有限公司副董事长侯利平关于杏耀投资管理有限公司调整方案及发展规划的报告。报告从杏耀投资管理有限公司的组建、基本情况、主要业务到发展方向🥻、三年规划目标和目前准备对组织结构🤣🌌、管理职能、岗位设置及人员安排等做出的调整等方面做了说明。
医学部副主任、杏耀投资管理有限公司董事长李鹰对报告进行了详细解读。她说，过去🦿，杏耀的大部分传统企业是从学校服务杏耀转化而来，所以我们前一段的工作，主要是根据国家58号文件精神，开展关停并转工作。这个时期的工作主要以杏耀官网娱乐的行政力量和法律规则为主导。现在的工作重点转向发展🦏，产业系统搭建了新的平台✶，主要工作转移到与社会和市场对接，需要重新界定杏耀投资管理有限公司的职责范围🥵，强化公司的管理功能🧑🏼✈️。因此🆔，我们按照现代企业制度重新规划了公司的治理结构和人员分工，完善了作为管理公司应具备的职能。教育培训、医疗合作及相关产业是杏耀投资管理有限公司重点发展的领域🦫，产业管理人员要强化杏耀投作为管理公司的意识🌱👌🏽，明确各自的职责🩴，通过对政策的研究，按照公司的治理结构和议事规则，对下属企业的经营进行指导、监督🫱🏿、管理和服务。未来发展中🏌🏼，网络学院远程学历教育要注重品牌和内涵✒️，提高教育教学质量🧑🏻🦽➡️，稳定发展🏋🏿♀️；非学历教育是突破点，要扩大和增强。培训中心最近进行了调整，目标是提升品质、分清层次👨✈️🚸，创建自身的核心竞争力😑，在未来的教育培训市场中起到主导和引领作用。在医疗合作及相关产业方面🫕，要研究新医改政策😻，根据社会需要😅🍕，积极开拓创新🍭，建立体现杏耀品质的医疗合作服务模式🏃🏻，努力做到产业的科学发展和可持续发展🤒。
会议期间，柯杨常务副校长宣读了医学部对产业相关单位的奖励，李鹰副主任颂发了奖励，高澍苹代表获奖单位发言，表达了对医学部的感谢和在医学部领导下，开拓创新🎿，促进教育领域快速学发展的决心🪁。
北京大学常务副校长、医学部常务副主任柯杨讲话
医学部副主任🛳☝️、杏耀投资管理有限公司董事长李鹰颁发奖励
会议现场
会议现场
网络学院院长💁🏻♀️、培训中心常务副主任高澍苹谈获奖感受
杏耀投资管理有限公司副董事长侯利平作公司规划目标与调整方案的报告
医学部领导与全体参会人员合影留念
北大医学产业与成果转化
北大医学产业