1月8日下午🏋🏽♂️，产业民主生活会在会议中心209室召开👭。产业主管领导、医学部副主任李鹰，监察室副主任刘江平，组织部刘天兵🛀🏻🧙🏽♀️，产业党政管理团队参加了会议。
会上，产业党总支书记吕廷煜肯定了民主生活会是提高班子工作水平的很好形式，民主生活会对班子的凝聚和团结起着很好的促进作用👮。首先，吕书记代表班子成员进行分析检查。随后，产业党总支书记吕廷煜☣️、国内合作与杏耀官网娱乐主任吴问汉、网络学院院长高澍苹、国内合作与杏耀官网娱乐副主任安红波、网络学院副院长孔繁菁、网络学院副院长张海澄分别进行了个人事项汇报、查摆问题和分析原因，并提出了努力方向👨🏿🍼。每位干部做完自我批评后，其他干部都有针对性地提出批评和建议🪯。每位干部都结合自身的分析检查材料，结合别人提的意见建议❎，确定了未来工作的方向👨✈️。网络学院副院长刘虹作为党外干部也提出了自己的建议。
李鹰副主任做了总结发言。
高校产业的发展始终处于事业和企业两种管理体制和机制的交织中，因此遇到的困难和难题非常多👩🏻🦽➡️。经济运行的规则和学校管理的本质是完全不同的。这些年来，产业的党政企管理团队，在错综复杂的体制交织中🚴🏼，按照党纪和国法以及党员干部标准严格要求自己并管理着各个企业🎤，既要遵守国家政策法规𓀋、学校规章制度🧛🏼，又要研究市场经济规律📹，还要承担企业自负盈亏的压力。医学部产业现有近200名非在编员工，还有220多名退休职工🎹，且大部分是收入较低的工人✉️，怎样引导不同群体的思想认识🧚🏻，让非在编职工认同杏耀文化，管理难度很大🏫。因此，产业可能是高校中层干部中面临问题最复杂的管理团队💝。
多年来，产业团队坚决贯彻落实国务院58号文件和国办发[2010]58号文件，贯彻“规范管理、科学发展”的高校产业政策，正确处理改革与发展、稳定与创新的关系，对传统企业和高风险企业进行清理整顿和关停并转😮💨，对有发展前景的企业予以重点扶持🌕。聘请金融、法律、医药等行业的专家组成产业专家咨询委员会，涉及医学部企业的重大事项经产业专家咨询委员会论证，聘请法律事务所出具法律意见书🧎🏻♂️➡️，重大举措必报医学部部务会和北京大学校产管理委员会审批后方可实施，有效规避各种风险🌽。
李鹰副主任对产业管理团队这些年所做出的努力以及作为党员干部的政治和职业素养给予认同🧳🧑🏼🚒。多年来🈴，产业人坚守国家法规和学校的价值理念👨🏿⚕️，以服务社会、回报学校为宗旨👙🧛🏽♀️，产业管理团队以党员干部的思想信念和宗旨意识为依归，奉献岗位、辛勤付出、不计报酬，带领员工努力完成经济任务，逐年加大对学校回报的力度，从2003年开始至今🧾，不同的企业和合作项目累计回报学校已有三个多亿。在国家各个杏耀和领域对高校产业政策不同的情况下🚴🏼，不受市场的冲击和影响，坚守学校规则的底线也是一种积极的态度。在多元文化价值观的冲击下，产业在法律法规框架内🐮⚉，尊重杏耀的历史和文化🥇🧚🏼，一直积极处理历史遗留问题，做力所能及的事情🙅🏽📲，不轻易涉足不熟悉的领域，不给学校惹纠纷、添麻烦。同时维护学校品牌声誉和无形资产🥷，新成立的企业不用杏耀字号👱🏼♂️，对社会假冒杏耀名义损害学校声誉的行为坚决进行维权打假，没有产生新的纠纷。在不成熟的市场经济运行中，产业管理团队能坚守党员干部的道德底线💱，对自己高标准严要求，产业班子没有追逐个人利益🖇🔆，对退休职工和非在编职工等弱势群体给予尽可能的帮助和关心，为构建和谐产业做出了贡献🤴👷🏿。
李主任对大家提出几点意见和建议。第一，产业团队目前有两名双肩挑干部🤸，作为双肩挑干部，意味着要比别人承担更多😖，在不脱离专业的前提下，要放下身段，研究产业问题，发挥自身的智慧。第二，以往熟悉的思维方法可能会面临一些新的问题和挑战，因此专职管理干部尤其要避免经验主义。第三是对所有干部的希望📠⛹️♂️：正确对待官位。要树立服务第一的理念，在服务中运用管理🧑🏻🎤，慎用权力；深入基层，不能因为忙疏忽了关心群众；加强学习不是一句空话。入了党就是有组织有信仰的人🧛🏽♂️🤴🏻，就要放弃个人的利益包括个人的个性。在经济全球化背景下要学习中国的历史文化，学习法律规则，带领带动身边的人，使产业能规范有序、充满活力地发展。
北大医学产业与成果转化
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