近日🐣,杏耀官网娱乐干部工作会议在产业楼三层会议室召开🌛。医学部副主任李鹰着重对近期工作进行了部署,并就如何适应新形势的发展需求,提高产业管理水平提出了新的要求。
首先,李鹰副主任对产业四年工作进行了简要回顾🧑🏼🏭,肯定了产业在解决历史遗留问题,保证学校利益和国有资产不流失等方面所做出的努力。四年来的工作主要取决于我们能够正确理解国家政策,根据大学的要求🧛🏻♂️,结合自身实际情况,制定出医学部产业系统关停并转工作的整体方案,并依靠科学🕌、合理、规范的管理体制发挥作用👨🏿🎓。她强调,认真总结过去的经验、分析问题、引发思考🍻🐇,将有利于产业工作的可持续发展。
关于现阶段工作的主要任务,李鹰副主任指出,我们不能停留在已经完成的工作中,关停并转并不是工作的最终目的🤟🏽🤽🏿,我们在解决历史问题和规范企业的基础上🙈,应遵循历史沿革,秉承北大和杏耀的办学理念,坚持“实事求是、积极探索🏋🏽♂️、改革创新”的原则,不断寻求国内相关领域与学校产业可以结合的合作项目🤙🏿,拓宽工作思路和工作渠道,力求给学校以更大的经济回报,为中心工作提供更好的服务和保障😺,这也是我们肩上不可推卸的责任和义务👂🏿。在总体发展的框架下👩🏼✈️,她要求我们合理规划教育培训、与医疗相关的服务或物流、出版及制药等五大板块的具体工作,充分发挥出个人独立作战与集体智慧的作用,推动各项工作同时向前发展。此外👩🏿🚒,她还对产业回报学校方面提出了明确要求。
李鹰副主任强调,随着社会政治、经济大环境的变化以及产业自身的发展规律,我们必须科学应对所面临的机遇和挑战。面对新的工作领域🛜,过去曾发挥过积极作用的各种管理规章制度🏃🏻,已经不能完全适应今天的改革发展要求,需要及时修订和完善❔。具体来讲🫰🏻,要与工作目标紧密结合,并按照分层、分级、分工的管理理念🦹🏻,体现出“管理出效益”的原则🐦;还要坚持公司的法人治理结构🤾🏽♂️,严格按照章程履行董事会🧛🏽♂️、监事会等各项会议的工作职能;同时,还应制定新的考核与评价体系,以适应新阶段工作的发展需求🧎🏻♂️➡️。
最后,她再次强调了学习的重要性。她指出,随着社会发展和产业工作的新定位,学习是不能忽视的环节。每个人无论学历高低⚓️,工作经验多少,都要经历一个重新挑战自我的过程🧗🏿♂️。只有在不满足和不知足的前提下⛈,才能找到创新的途径和突破点👨🏼🦱;也只有在不断汲取新的知识和逐渐拓宽视野的前提下,才能使我们的团队站得更高,看得更远🏇🏼,从而为学校带来更多社会效益和经济回报🍮。
“未来的文盲是什么?不是不识字的人,而是不会学习的人。”在会议结束时🧍♂️👼🏼,李主任以这样的警句与大家共勉,同时,也给每一位与会人员,留下了一个值得深深思索的命题🤯⏪。
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